人力资源
机制先导、制度严行、人才强企、德能兼顾

多年来,振天建设集团有限公司始终坚持“经济要发展,人才是关键”的理念,致力于促进大学生就业,长期通过校企合作模式,每年招聘应届毕业生不断完善公司的人才梯队建设。 振天集团的人才引进标准是:“请得来、留得住、用得好”。为此,6月20日对该批大学生
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为助力公司高质量、高技能人才队伍的建设,适应当前生产经营工作对各类人才的需求,5月25日公司根据《员工招聘工作实施细则》及疫情防控的管理要求,精心组织相关业务部门及项目负责人开展“贵州建设职业技术学院”专场面试会,面试会采用“线上招聘”模式进行。
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振天建设集团有限公司于2011年3月成立,系湖北省建筑业重点培育企业、黄冈市市政工程协会会长单位,具有市政公用工程施工总承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、房屋建筑工程施工总承包贰级等22项资质的建筑施工企业。聚沙成塔,海纳百川。为促进公司发展,倾力引进专业性人才,现面向社会招聘:
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为了让应届毕业生更快、更好的融入公司团队,传承公司企业文化及岗位技能;为企业培养和造就各类人才搭建快捷平台,迅速储备一批企业所需人才创造条件;提高职工职业素质和品质修养,通过帮助职工实现职业生涯设计,适应工作环境,增强工作能力,履行岗位职责,体现个人价值作用;通过“传、帮、带”,使毕业生学员尽快成为合格人才、优秀员工。
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振天建设集团 | 开展安全管理培训为节后复产做好充足准备工作
2月20日,春节的气氛还未散尽,振天建设集团与黄冈职业技术学院联合举办项目安全培训班,全力做好节后复工的安全管理提档升级工作。本次安全培训班为期4天,参训人员包括工程管理中心人员、派驻代表、黄冈市区域建设工程项目经理、施工员、安全员等40余人。
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新年伊始,振天建设集团与黄冈职业技术学院继1月15日签订《校企合作协议》之后,在黄冈职业技术学院开展了为期三天的工程造价培训活动。2月1日至3日,公司共20余名项目经理、施工员、造价员等参与了《清单计价基本知识》《清单计价及结算实务分析》《
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