守廉洁底线 启改革新程｜振天建设集团召开廉洁工作专题会
发布时间：
2026-06-18 00:00
为筑牢公司合规经营根基，精准防范工程建设领域廉洁风险，以清风正气护航公司改革提质、稳健发展，6月18日，振天建设集团组织召开廉洁谈话专题会。公司党支部书记、董事长马运峰同志主持会议并讲话，公司副总经理、各职能部门负责人、各项目经理、各项目核心岗位员工参加会议。
会议伊始，结合建筑行业特性与公司经营实际，集中开展廉洁警示教育。围绕材料采购、劳务分包、工程款拨付、成本管控等高风险环节，深入剖析贪腐行为滋生蔓延的内在逻辑，明确 “廉洁是企业生存发展的生命线，腐败是企业最大内耗” 的核心共识，指出小节失守易逐步演变为重大舞弊，直接侵蚀公司经营利润，引导全体参会人员以案为鉴、知敬畏、存戒惧、守底线。
公司党支部书记、董事长马运峰同志结合公司经营实际对公司全体干部职工提出明确要求，一是筑牢思想防线，绷紧廉洁自律之弦。深刻认识廉洁从业是职业发展的基本底线，持续强化规矩意识与底线思维，常态化开展自我检视，摒弃侥幸心理与重经营、轻风控的片面认知，自觉抵制各类利益诱惑与人情围猎，从思想源头杜绝违纪违规苗头。二是紧盯关键风险，扎紧制度管控篱笆。聚焦项目全周期管理薄弱环节，完善内控审批流程，践行 “一人为私、二人为公” 的监督理念，推行采购、付款、报销全流程双人监督、交叉审核机制，落实报销双凭证、全程留痕可追溯要求，常态化排查岗位廉洁风险，把监督嵌入生产经营各环节，实现经营收益颗粒归仓，从源头防范管理漏洞。三是压实管理责任，锻造实干过硬队伍。各级管理人员坚持业务推进与作风建设两手抓，层层传导廉洁压力，管好班子、带好队伍；常态化开展内部谈心提醒、苗头问题纠偏，坚决清退不作为、推诿扯皮、作风涣散人员，树立廉洁从业正面标杆，打造敢担当、守底线、执行力强的管理团队。四是坚持勤廉并重，赋能改革提质增效。严守从业红线不越界、担当干事劲头不松懈，把廉洁自律成效转化为降本增效、破解经营难题、推进项目履约的实干动力；以人员优化、绩效考核为抓手，刚性落实管理改革举措，以清廉作风夯实发展根基，推动企业经营效益稳步提升。
会上，参会关键岗位人员逐一表态发言，结合自身岗位梳理廉洁风险点、作出廉洁履职承诺；全体人员现场签订《廉洁从业承诺书》，以书面形式明确行为准则、压实自律责任。
此次专题廉洁谈话，既是一次警示教育会，也是一次改革攻坚动员会。下一步，振天建设集团将以本次会议为契机，持续推进清廉文化建设常态化、长效化，常态化开展廉洁教育、专项督查、风险排查，不断完善内控管理体系，以严明纪律护航项目建设提质增效，以清正风气保障公司深化改革稳步前行，奋力推动公司高质量可持续发展。
编辑：王森
撰稿：王森
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